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　　全省人才工作会议20日下午在荆门进行，省委书记车俊出席会议并讲话。他强调，全省高低要深刻贯彻落实习近平总书记人才工作沉要思想，全面贯彻落实省第十四次党代会心灵，牢固设置人才强省的工作导向，全力打造人才生态最优省，为"两个高水平"建设汇聚起磅礴的人才伟力。

　　省委副书记、省长袁家军主持。唐一军、赵一德、任振鹤、熊建等别离在主分会场出席会议；嵋樵廾懒耸∽吭酱葱氯瞬藕褪〕敛虐畔冉ピ，荆门视注余姚视注浙江大学、中科院孝感资料技术与工程钻研所、？低视公司重要掌管人和人才代表姚玉峰作了互换讲话。

　　车俊充分注定了近年来我省人才工作所获得的成就。他说，当前浙江在奋力推动"两个高水平"建设，比以往任何时辰都更必要人才，更渴求人才，也更能成就人才。人才竞争，说到底是人才生态的竞争。全面落实人才强省工作导向，最底子最关键的是要打造人才生态最优省，就是要着力打造安然和谐、诚信友善的社会环境，尊沉人才、见贤思齐的人文环境，激励创新、宽容失败的工作环境，待遇适当、无后顾之忧的生涯环境，山净水秀、宜居宜业的天然环境，公开平等、竞争择优的造度环境，开明清廉、干净干事的政治环境。

　　车俊指出，全面落实人才强省工作导向，必须高度器沉人才造就，让更多的本土人才脱颖而出；千方百计引进人才，让更多的海内表高档次人才来到浙江、留在浙江。要把本土人才造就作为人才行列建设的底子，多一点"伯乐"的慧眼和襟怀，牢固设置"大人才"观，长于发现、挖掘人才，凸起沉点领域出格是创新型科技人才、企业家和工匠等人才行列建设，加快本土人才国际化，做大做强我省人才行列的根基盘。要凸起"高精尖缺"导向，紧贴需要引进人才，遵从服务于全省沉大发展战术，做到省委决策部署到哪里，人才工作就推动到哪里；伸长手臂招揽人才，加强竞争意识，抢跑一步、自动出击，把工作做到人才家门口；以"最多跑一次"鼎新为牵引，优化服务留住人才，让他们舒心生涯、顺心工作、安心发展。

　　车俊强调，各级各部门要为人才阐扬作用、施展才华提供辽阔世界，让各方面人才在浙江各得其所、各展所长。要加快搭建人能力事创业的大平台，强化其对人才的吸附效应。深刻推动荆门城西科创大走廊等沉大创新平台建设，打造好产业创新平台；以超通例的思路、法子和政策，千方百计引进国内表驰名高校，打造好高档教育平台；加快引进和建设一批顶天立地的国度尝试室、沉大科学装置、高端研发机构，打造好科技研发平台。要进一步打开智力转化的大通路，把人才与本钱更好地对接起来，把更多科研成就推向市场，为下基层人才配套更多的项目，切实把人才优势转化为经济优势、发展优势。

　　车俊要求，要进一步美满人才政策，抓紧出台《高水平推动人才强省行动纲领》，经营执行一批沉大人才行动，切实解决好人才评价难、受益难、流动难等问题，全面优化人才发展环境。同时，要进一步加强党对人才工作的辅导，以越发宽大的襟怀抓人才工作，在放权松绑上有新的突破，处置好有效市场和有为当局的关系，不休提高人才工作的科学化、规范化、造度化水平，为"两个高水平"建设提供强有力人才支持。

　　袁家军强调，要强化思想自觉，加强做好人才工作的责任感和紧迫感，加快经营一批最能补齐发展短板、最能激活潜在优势的沉大人才行动，增创人才战术资源新优势。要强化行动自觉，萦绕大湾区大花圃大通路建设等沉大战术、之江尝试室等沉大创新平台建设和沉大产业发展育才引才用才，高水平推动人才强省。要强化工作自觉，加快假造创新目录和引才目录，绘造特色产业地图和特色人才地图，不惟地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，着力打造人才生态最优省份。